Desde la Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad de Mercedes, se están cumpliendo diferentes tareas y entre ellas se destaca la confección de un registro de agentes municipales con capacidades diferentes, que tendrá distintos objetivos.
En el marco de este trabajo, la Coordinadora de RRHH Municipal, Lic Silvina Castillo, a asistido a encuentros especializados, como por ejemplo, al 1º Congreso Internacional sobre Discapacidad e Inclusión- Buenos Aires ciudad inclusiva, realizado del 21 al 23 de septiembre en Mar del Plata; y a la Capacitación sobre Programa de Igualdad de Oportunidades Laborales en el Ámbito Público Provincial creado por Decreto 2978/10, dependiente del Ministerio de Trabajo.
Ahora se supo que en próximos días se recibirá la visita del Ministerio de Trabajo en nuestra ciudad, que seria el proximo28 de Octubre, a las 10hs en el Palacio Municipal. El objetivo concreto de este encuentro, será el de poder llevar adelante el mencionado registro de agentes municipales que, teniendo alguna discapacidad- constatada con certificado de discapacidad, deseen acogerse al régimen de la Ley de discapacidad 10.592; que en entre otros beneficios otorga el de jubilarse con 45 años de edad y 20 de aportes. Este proceso será realizado por el SeCLAS (Sistema de colocación laboral selectiva de personas discapacitadas), quien no sólo efectuará la inscripción de los mencionados agentes sino también la evaluación ocupacional/funcional de dicho trabajador; lo que permitirá conocer su potencial laboral. La misma será efectuada por el equipo de terapistas ocupacionales del Ministerio de Trabajo. Cabe aclarar que, tanto el registro como la evaluación efectuada por el SeCLAS también podrá administrarse a todos los ciudadanos, que sin ser agentes municipales, deseen inscribirse en el mismo, pasando así a formar parte del registro de personas discapacitadas en condiciones de trabajar; registro que oficiará de nexo con posibles empresas privadas o instituciones oficiales que requieran del ingreso de trabajadores discapacitados.
En esta primera etapa, el trabajo contempla a los trabajadores municipales, pero en el mes de noviembre, será abierto a toda la comunidad
